Shiftop met à disposition des restaurateurs des outils gratuits et sans inscription — calculateur d'heures supplémentaires par convention, calculateur de congés payés, modèle de planning sur Excel et fiche de relevé de température en PDF. Ils reprennent les règles appliquées par le logiciel, et peuvent être utilisés et partagés librement.
Sans carte bancaire · votre SIRET suffit, 2 minutes · prix fixe par établissement
Répartit les heures d'une semaine entre heures normales et heures supplémentaires, tranche de majoration par tranche, selon la convention collective choisie — plus de trente conventions, dont la HCR. Il lit la même table de taux que la paie de Shiftop.
Donne les jours acquis sur la période de référence, en jours ouvrables ou ouvrés, puis l'indemnité due pour un congé en comparant la règle du dixième et le maintien de salaire.
Une grille hebdomadaire avec deux services par jour, les heures calculées seules — services qui finissent après minuit compris —, un total par jour et par semaine et un écart au contrat. Fonctionne sous Excel, LibreOffice et Google Sheets.
Un PDF de deux pages, froid positif et froid négatif, un mois par page, relevés du matin et du soir, visa et action corrective. À imprimer et afficher sur chaque équipement.
Parce que la plupart des restaurateurs commencent avec un tableur et une feuille sur la porte du frigo, et qu'il vaut mieux qu'ils soient justes. Les règles de calcul sont celles que Shiftop applique pour ses clients : un outil public qui donnerait d'autres chiffres que le logiciel ne servirait à personne.
Quand l'équipe grandit, que les plannings changent chaque semaine ou que la préparation de la paie prend plus de deux heures par mois, le logiciel de planning fait ces calculs pour toute l'équipe, à partir des heures réellement pointées. L'essai dure 14 jours, sans carte bancaire.
Ces outils peuvent être cités, partagés et intégrés librement dans une formation, un guide de chambre syndicale, un blog de restauration ou les ressources d'un cabinet comptable. Un lien vers la page d'origine suffit.
Non. Les calculateurs fonctionnent directement dans la page et les modèles se téléchargent sans inscription ni adresse e-mail.
Ils appliquent le Code du travail et les conventions collectives tels qu'ils sont paramétrés dans Shiftop, et indiquent ce qu'ils ne couvrent pas. Ce sont des calculs indicatifs : le bulletin de paie reste le document qui fait foi.
Oui, librement, et les modifier pour les adapter à votre organisation.